选聘高校毕业生到村任职是党中央作出的一项重要决策, 对于改善农村干部队伍结构、推进社会主义新农村建设、培养优秀后备人才，具有长远战略意义。2008年以来，我校先后选拔575人赴安徽农村任职，他们已成为我省党的基层组织建设和推进美好乡村建设的重要力量，成为党政领导干部后备人才和各行各业优秀人才。根据《关于印发< 安徽省2015年大学生村官选聘工作实施方案>的通知》（组通字〔2015〕22号）精神，我省2015年大学生村官选聘工作已经正式启动。为进一步做好我校本年度大学生村官选聘工作，现将有关事项通知如下：

一、选聘数量

全省共选聘大学生村官1200名左右。其中，面向国家985、211重点院校毕业生择优选聘200名左右；面向社会公开选聘1000名（见附件，其中，各市选聘计划数按男、女性别各占50%分配）。县（市、区）选聘计划自下而上申报，由各市根据实际统一分配。

二、选聘方式

根据《安徽省2015年大学生村官选聘工作实施方案》要求，我校毕业生通过公开选聘方式参加。

三、参加公开选聘条件

1.选聘对象的基本条件是：（一）思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强。（二）学习成绩良好，具备一定的组织协调能力。（三）有理想抱负、热爱基层，自愿到农村基层工作。（四）身心健康；

2.27周岁以下（1987年5月5日以后出生），其中应届本科毕业生应为24周岁以下（1990年5月5日以后出生）；

3.应届毕业生应为中共党员（含预备党员）或学生干部或受到院（系）、校（含校直部门）以上表彰的优秀学生；历届毕业生和安徽省“大学生志愿服务西部计划”期满人员应为中共党员（含预备党员）。

四、大学生村官任职、聘期规定与政策待遇

大学生村官原则上回原籍所在县（市、区）的村任职。

新聘大学生村官是中共正式党员的，担任村党组织书记助理；是中共预备党员或非中共党员的，担任村委会主任助理；根据工作需要，可兼任乡镇团委副书记、委员或村团组织、妇联组织负责人等职务。

大学生村官为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，一个聘期为3年。任满1个聘期、考核称职的，可按照有关程序续聘；任满2个聘期、未担任村“两委”副职以上干部的，原则上不再续聘。不再续聘的，可自主择业。

我省规定，大学生村官一个聘期为3年。大学生村官享受的主要政策待遇有五个方面：

一是经济待遇方面。新聘大学生村官工作、生活补贴标准比照乡镇新录用公务员试用期满后工资收入水平确定，并随之同步提高。其中，中央财政每人每年给予补助1.5万元，省级财政每人每年给予补助1万元，不足部分由县（市、区）解决。聘期满3年后，担任村“两委”副职及以上职务的，除保留大学生村官工作、生活补贴，还可以根据工作实绩和目标管理考核结果，享受同级村干部绩效补贴。此外，中央财政还按照每人2000元的标准发放一次性安置费。在村任职期间，我们还为大学生村官办理城镇职工基本养老保险、医疗保险和人身意外伤害商业保险等。

二是考录公务员和选调生方面。我省规定，经过1至2年，面向大学生村官录用选调生的比例达到当年选调生录用计划的70%以上，逐步实现选调生与大学生村官工作并轨；经过3至5年，面向聘期期满的大学生村官定向考录公务员计划单列，一般应达到当年录用计划的15%左右。

三是招聘事业单位方面。在事业单位有编制、岗位空缺且工作需要的前提下，除实行职业资格准入和专业限制的岗位之外，对任满1个聘期、年度考核称职及以上等次的大学生村官，可以县（市、区）为单位，直接补充进入乡镇事业单位；对任满1个聘期、考核为优秀等次或任满2个聘期、担任村“两委”副职及以上职务满一届、考核称职以上的大学生村官，可由县级组织人事部门简化程序择优招聘为县（市、区）直事业单位工作人员。同时，各地还结合实际拿出一定比例面向服务期满大学生村官定向招聘。

四是加分政策方面。每年县级以上事业单位公开招聘工作人员时，对在村任职2年以上、年度考核称职的，凭省选聘办颁发的大学生村官证书或县级以上组织部门证明材料，每门笔试科目成绩增加2分。在村工作表现良好、连续3年考核称职及以上等次，初试总分加10分，同等条件下优先录取，其中报考人文社科类专业研究生的，初试总分加15分。

五是助学贷款代偿政策方面。自2010年起，我省在全国率先执行大学生村官国家助学贷款代偿政策。对地方所属高校毕业生的大学生村官，在村任职2年（含2年）以上、年度考核为称职及以上等次的大学生村官，代偿资助贷款本金的60%；对任职满3年，年度考核为称职及以上等次的,代偿资助贷款本金的40%和全部个人自付利息。另外，中央部委所属高校毕业的大学生村官学费和国家助学贷款，由中央财政补偿和代偿。

五、公开选聘工作时间和程序

公开选聘工作自4月初开始，至8月中旬结束。具体步骤如下：

（一）网上报名（5月5日9:00至5月13日16:00）

报名网站为安徽省人事考试网（www.apta.gov.cn）。报考人员登录网站后，仔细阅读“报考指南”，并签署“考录诚信承诺书”，按要求如实、正确填写资格审查表，并上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小为20－100kb）。如填写虚假信息，造成的一切后果由考生本人承担。

（二）资格初审（5月5日至5月15日）

学校选聘工作办公室负责报考人员的资格初审，着重审查报考人员的资格条件等，并在报名后2日内提出审查意见。

（三）网上确认

报考人员于报名后至5月15日16:00前登录安徽省人事考试网站，查询资格审查结果。通过资格审查的报考人员于5月16日16:00前按要求在网上缴纳40元笔试考试费用，逾期未缴费视为自行放弃。缴费后于5月27日至29日下载并打印《资格审查表》和准考证。

(四)笔试（5月30日上午8∶30—11∶00）

省里统一组织笔试，笔试科目为《行政职业能力测试》和《申论》，两部分内容合并为一张试卷，满分为150分。笔试后，分省辖市按1:1.5的比例，按性别从高分到低分确定面试入围人选。

（五）资格复审和确认（面试前2天）。

面试前两天，各省辖市根据政策规定和报考人员网上报名时提供的照片和信息，进行资格复审和确认。历届毕业生需提供身份证、国家承认的学历、学位证书原件和复印件、党员证明信原件和复印件等；应届毕业生需提供身份证、《就业推荐表》原件和复印件、学校党委组织部出具的党员、学生干部证明信原件和复印件，受表彰的证书及证明材料原件和复印件等；安徽省“大学生志愿服务西部计划”期满人员需提供身份证原件和复印件、国家承认的学历、学位证书原件和复印件、服务期满证书原件和复印件。凡不符合报考条件、不能提供规定证件及逾期未办理资格复审和确认手续的，取消其面试资格。因取消资格等原因出现入围人选缺额的，按照笔试成绩从高分到低分等额递补，并进行资格复审和确认。

（六）面试（具体时间另行通知）。

面试由省里统一命题，各市分别组织实施。采取结构化面试的方法，主要测试报考人员的综合分析、计划组织、人际沟通、创新应变等能力，按性别分组分别进行。面试后，按1:1.1的比例，根据面试成绩按性别从高分到低分确定体检对象。

（七）体检（7月上旬）

体检由各省辖市统一组织进行,体检对象为通过公开选聘面试的毕业生。体检项目和标准按照国家印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因自行放弃或体检不合格等原因出现缺额的，不再递补。参加体检人员须按照各市有关规定缴纳体检费，待正式签订大学生村官聘用协议后，由市选聘办统一退还。未正式签订大学生村官聘用协议的，不退还体检费。

（八）公示（7月下旬）

公开选聘对象根据面试成绩、体检结果，按照各市选聘计划数1:1的比例确定。各省辖市选聘工作联席会议研究上报本市拟聘用人员名单，省选聘工作联席会议研究确定聘用对象，并在安徽大学生村官园地、安徽大中专毕业生就业信息网和安徽人事考试网上公示5天。

（九）培训上岗（8月上中旬）

以省辖市为单位集中举办新聘大学生村官岗前培训班，具体培训时间和地点由各市选聘办通知。培训结束后，各市统一将大学生村官派送到县（市、区）。由县(市、区)委组织部与大学生村官签订聘任协议书，按照有关规定办理任职手续。

上述时间安排如有变化，以省选聘办和相关网站的具体通知为准。

六、几点要求

1.提高认识，加强领导

选聘毕业生到村任职是保证中国特色社会主义事业后继有人的需要，是为建设新农村输送和培养骨干人才的需要，也是大学生成长成才、实现人生抱负的重要道路。全校上下要充分认识选聘工作的意义、目标，切实加强组织领导，保证我校选聘工作深入推进。

学校成立选聘毕业生到村任职工作领导小组，负责大学生村官选聘的组织、宣传发动、报名与资格初审等工作。

组长：李恩年

副组长：阮爱民 彭庆刚

成员由纪委、组织部、宣传部、学生处、财务处、招生就业处、校团委和各学院分管学生工作负责人组成。

领导小组下设选聘工作办公室，办公室设在学生处。各学院应成立学院选聘工作领导小组，确定专人负责此项工作，并于4月30日前将领导小组和具体经办人员名单报送至校选聘办。

2.深入宣传，广泛动员

各有关单位和各学院要高度重视大学生村官选聘的宣传工作，充分利用校报、公告栏、广播、网络等形式发布选聘公告，广泛宣传；各学院要依托主题班会、就业信息栏、短信平台、网站等有效载体进行宣传动员，把开展选聘工作的重大意义讲透彻，把政策要求讲清楚，把方法步骤讲明白。同时，邀请“大学生村官”典型分享基层工作经历，用身边的典型宣传“大学生村官”政策，引导毕业生树立正确的世界观、人生观、价值观和成才观，鼓励毕业生积极投身农村基层就业创业。

3.把握政策，严格审查

大学生村官选聘工作实行网上报名、网上资格初审。学校选聘工作办公室负责对我校应届和历届毕业生进行资格初审；按照要求，我校毕业生报名后1个工作日内要到学校选聘工作办公室进行备案，并进行资格审查。

资格审查的重点内容包括：（1）报考人员必须为27周岁以下，即1987年5月5日以后出生，其中应届毕业生应为24周岁以下，即1990年5月5日以后出生。（2）应届毕业生应为中共党员（含预备党员）或学生干部或受到学院、校（含校直部门）以上表彰的优秀学生。（3）历届毕业生应为中共党员（含预备党员）。

4.专人负责，做好咨询

各单位要明确专人做好选聘工作咨询服务工作，保证报考人员有求必应、有问必答，切实把我校选聘工作做细做实。

安徽省政策咨询电话（省选聘办）：0551-62609192、62607694，电子邮箱：ahdxscgyd@126.com；安徽省考务咨询电话（省人事考试院）：0551-63457903；咨询时间：工作日上午8:00-12:00，下午2:30-5:30。

校选聘办通讯地址：合肥市蜀山区长江西路130号（邮编230036）

办公地点：安徽农业大学勤政楼219室

联 系 人：吴永红

联系电话：0551—65786076

电子邮箱：59532829＠qq.com

附件：全省2015年大学生村官公开选聘名额分配表

中共安徽农业大学委员会

2015年4月13日

附件

全省2015年大学生村官公开选聘名额分配表